挑战150 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程
项目简介
本项目通过六项高协同性任务组合,旨在提升团队在高压环境下的心理韧性与执行效能。任务设计融合时间约束与多线程挑战,强化资源统筹与动态协作能力。
各环节均需全员参与,强调动作标准化与流程衔接精度。150秒时限与违规重置机制迫使团队建立高效决策路径与容错处理能力。

挑战150| 杭州德尔塔拓展团队建设课程
项目规则
. 六项任务需以接力形式在150秒内完成,前五项可自由排序
. 动感颠球环节要求全员连续协作颠球10次无中断
. 能量传输需实现4米距离的球体传递并准确入杯
. 不倒森林要求全员完成8次连续位置切换无倒伏
. 一圈到底需使呼啦圈经全员身体环绕一周无落地
. 团队跳绳需2人摇绳10人同步连续跳跃10次
. 激情击掌环节要求全员同步击掌呐喊并集体跃起
. 单项任务未达标需全组重置该环节后方可继续
. 赛前进行40分钟适应性训练,正式比赛进行三轮
0. 所有人员需移除随身硬物并接受安全装备检查
项目价值
. 通过多任务并行处理提升团队资源分配与优先级判断能力
. 高压时限培养快速决策机制与应急响应能力
. 动作标准化要求强化执行精度与质量管控意识
. 违规重置机制体现流程合规性对整体效能的影响
. 三轮赛制设计为团队提供迭代优化与复盘改进机会
. 身体协同任务促进非语言沟通与默契建立
. 情绪爆发点观察为管理者提供团队心理承压评估依据
. 安全规范执行强化作业现场风险控制意识
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课程强调在可控风险前提下推进协同分工与流程衔接,通过规则约束与时间压力形成有效牵引, 以复盘法梳理关键动作、形成可复制的团队作业范式,促进方法论沉淀与组织能力外化。
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