达芬奇密码 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程
项目简介
"达芬奇密码"是企业拓展训练中的经典协同类项目,通过模拟资源检索与序列整合场景,强化团队在压力环境下的决策与执行能力。该项目要求参与者在限定条件下完成扑克牌的顺序识别与翻牌任务,考验团队分工效率与信息传递精度。
项目设计聚焦企业团队在实际工作中面临的资源分配与流程优化挑战,通过高仿真任务推动参与者反思协作模式。严格的规则框架与时间压力有效模拟企业运营中的真实约束条件,为后续管理实践提供可迁移的方法论基础。

达芬奇密码 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程
项目规则
所有扑克牌数字面向下均匀散布在指定区域内,不得重叠放置
团队成员需依次进入区域,每次仅允许一人翻牌
翻牌后无论正确与否需将牌恢复原状并返回团队交接
任务需在规定时间内按升序或降序完成扑克牌序列识别
禁止使用任何电子设备或外部辅助工具进行记录
违反操作规则的小组将受到时间惩罚或任务重置
项目价值
提升团队在时间压力下的战略分解与任务分配能力
强化跨岗位协同中的信息传递精度与流程衔接效率
培养资源约束环境下的优先级判断与风险控制意识
建立团队成员间的责任绑定与相互信任机制
通过复盘环节分析决策盲点,优化团队问题解决路径
将项目中的序列管理方法论迁移至工作流程优化场景
警示资源重复配置与信息孤岛对组织效能的损耗风险
形成可量化的团队效能评估体系,为组织改进提供数据支撑
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