赢跑 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程
项目简介
赢跑项目通过双人猜拳与追逐机制,模拟动态竞争环境下的决策与执行过程。该设计以低规则复杂度保障高参与度,同时精准触发团队成员的战术协作与即时反应能力。
项目在限定边界内开展,既确保活动安全性又强化规则约束感。企业团队可通过该活动观察成员在压力下的应变模式,为后续管理效能提升提供行为样本。

赢跑| 杭州德尔塔拓展团队建设课程
项目规则
参赛者以两人为单位组成对抗组,通过猜拳决定追击方与逃脱方。
逃脱方需在划定的安全边界内规避追击,追击方需在边界内完成接触。
猜拳胜方自动成为逃脱方,负方立即转为追击方。
追击成功判定以肢体接触为准,禁止使用推搡等危险动作。
每组仅有一次参赛机会,采用淘汰制决出最终胜方。
全员遭淘汰的小组视为团队失利。
活动全程需在指定边界区域内进行。
项目价值
强化组织成员在动态竞争环境中的瞬时决策能力。
通过规则约束培养团队成员对边界意识的敏感性。
实操环节可直接迁移至项目管理中的风险规避场景。
暴露个体在压力下的应激反应模式,为团队配置提供参考。
建立"反败为胜"的韧性思维模型,提升抗挫折能力。
警示成功后的懈怠风险,强化持续改进意识。
通过活动复盘可提取团队协作中的沟通盲点。
规则设计天然形成行为约束,降低活动安全风险。
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