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空杯传递|杭州拓展训练|杭州德尔塔拓展

空杯传递 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程项目简介空杯传递是一项基于团队协作与精细操作的体验式培训项目。该项目通过气球与纸杯的传递机制,模拟工作流程中的衔接与责任转移过程。项目要求参与者在限定规则下完成传递任务,强调操作规范性与团队配合精度。该设计旨在深化成员对流程管控和执行力落地的认知。空杯传递 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程项目规则. 团队成员需纵向列队,每人持有一个未充气气球及两端开口的纸杯。. 比赛开始后,队员须将气球吹胀至足以紧固卡入杯口的程度。. 传递过程中严禁用手触碰纸杯。. 纸杯掉落需全队返回起点重新开始。. 传递需依次进行,直至最后一名队员完成。. 以团队完成总时长作为竞赛评判...

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空杯传递 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程

项目简介

空杯传递是一项基于团队协作与精细操作的体验式培训项目。该项目通过气球与纸杯的传递机制,模拟工作流程中的衔接与责任转移过程。

项目要求参与者在限定规则下完成传递任务,强调操作规范性与团队配合精度。该设计旨在深化成员对流程管控和执行力落地的认知。

空杯传递 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程

空杯传递 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程

项目规则

  1. . 团队成员需纵向列队,每人持有一个未充气气球及两端开口的纸杯。

  2. . 比赛开始后,队员须将气球吹胀至足以紧固卡入杯口的程度。

  3. . 传递过程中严禁用手触碰纸杯。

  4. . 纸杯掉落需全队返回起点重新开始。

  5. . 传递需依次进行,直至最后一名队员完成。

  6. . 以团队完成总时长作为竞赛评判依据。

项目价值

  • . 强化流程衔接意识,提升跨岗位协同效率。

  • . 凸显个体操作精度对整体成果的关键影响。

  • . 锻炼团队成员在压力下的情绪调节与专注力。

  • . 通过实践反思岗位责任与失误成本的关联性。

  • . 培养标准化操作与风险预判的管理思维。

  • . 提供团队复盘素材,可用于分析流程断点与改进方案。

  • . 促进建立相互监督、共担责任的团队文化。

  • . 实现从活动行为向工作实际场景的方法论迁移。

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