项目简介

移形换位是一项聚焦团队协同与执行控制的室内拓展训练项目。该项目通过结构化任务设计，强化成员在动态协作中的流程衔接与风险管控意识。

参与团队需在限定条件下完成道具传递任务，考验团队在压力环境下的节奏同步与误差控制能力。该项目适用于企业提升跨部门协作效率与标准化操作水平。

移形换位 | 杭州德尔塔拓展团队建设课程

项目规则

1. 各小组围成圆形阵列，成员间距保持1.5米标准作业距离。

2. 统一使用网球或矿泉水瓶作为传递道具，每人持有一件道具。

3. 传递过程中严禁移动脚步，仅可通过手部动作完成道具转移。

4. 规定顺时针或逆时针单一传递方向，全程保持方向一致性。

5. 传递过程出现道具坠落即判定为操作事故，需重置计数重新开始。

6. 以规定传递轮次完成时间作为团队绩效评估核心指标。

项目价值

• 强化标准化作业流程的执行一致性，降低操作变异风险。

• 提升团队成员对动态工作流程的专注度与责任边界意识。

• 培养跨岗位协作中的相互预警机制与容错支持文化。

• 建立可量化的绩效评估体系，为工作流程优化提供数据支撑。

• 通过事故复盘机制分析失误根因，完善风险控制预案。

• 实现团队协作模式向实际工作场景的方法论迁移。

• 增强高压环境下的情绪稳定性与应急响应能力。

• 形成持续改进的团队学习机制，提升组织韧性水平。

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