项目简介

大风吹作为团队热身环节的核心项目，通过动态位置交换机制激活团队能量。该活动要求参与者基于特定特征进行快速反应与移动，有效提升现场参与度与注意力集中水平。

项目设计兼顾规则明确性与操作灵活性，适用于不同规模及行业背景的团队建设场景。其核心价值体现在打破初始僵局、促进非正式互动，为后续深度培训活动奠定协作基础。

大风吹| 杭州德尔塔拓展团队建设课程

项目规则

1. 所有参与者围成圆形，间距保持1.5米以上安全距离。

2. 中心指挥员发出"大风吹"指令，全员响应"吹什么"进行互动。

3. 指挥员宣布特征条件（如"吹戴眼镜的人"），符合条件者必须交换位置。

4. 禁止与相邻成员交换位置，必须选择跨区域移动。

5. 中心指挥员同步参与位置争夺，未成功就位者接任指挥角色。

6. 每轮特征指示需保持积极正向，避免涉及敏感个人特征。

7. 移动过程需注意地面安全，避免剧烈冲撞。

项目价值

• 激发团队初始动能：通过高频互动快速提升团队活跃度，消除成员间陌生感

• 强化反应认知能力：锻炼成员信息捕捉、快速决策与执行响应的综合能力

• 构建平等参与环境：打破职级壁垒，创造非正式场景下的多维沟通渠道

• 提升态势感知意识：培养成员在动态环境中保持空间意识与风险预判能力

• 可迁移工作场景：训练的压力响应模式适用于突发事件处理与快速决策场景

• 强化规则遵从意识：通过游戏规则执行培养组织纪律性与流程遵守习惯

• 嵌入即时复盘机制：每轮结束可快速点评沟通策略与决策有效性

• 控制活动风险系数：通过规则设计有效规避身体碰撞等安全隐患

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