《狼训计划》销售团队拓展培训课程方案｜在高压实战中重塑狼性执行力

《狼训计划》销售团队拓展培训课程整体发生在户外拓展基地或草地训练场地内，参训人员在统一集合后进入课程导入与目标宣导环节，随后按照既定流程依次完成目标导向、融合链接、个人突破与团队突破等训练模块。

课程以“狼性团队”作为核心逻辑，通过连续项目串联的方式，将销售团队在真实工作中面临的目标压力、竞争环境、执行要求与协同关系转化为可体验、可感知的训练过程。

本次《狼训计划》销售团队拓展培训课程由杭州德尔塔团建负责整体课程设计与现场实施，涵盖教练配置、项目执行、安全保障与流程控制。

方案特色｜一套真正围绕销售团队实战状态设计的狼性训练

《狼训计划》并不是单纯依靠体能消耗来制造刺激，而是从销售团队的真实工作状态出发，将目标意识、危机感与执行力拆解进每一个训练环节中。

课程一开始即通过目标宣导与规则建立，让学员清楚今天训练的目的是什么、个人在团队中的责任是什么、如果执行不到位会产生什么结果。

在随后的训练过程中，通过小组竞争与结果导向的项目设置，让学员在有限时间与压力环境中不断做出选择，从而暴露个人在执行、沟通与协作中的真实状态。

个人突破模块并非追求“刺激”，而是通过高空断桥、攀岩等项目，让学员直面内心恐惧，重新认识自我设限对行动结果的影响。

团队突破模块通过心灵马拉松、动力绳圈等高强度协同项目，让成员在体力与心理双重消耗下，感受到团队支持与共同坚持的重要性。

整套课程节奏清晰，从个人到团队、从意识到行动，逐步推动销售团队在真实体验中完成状态调整。

核心训练区域｜在真实场景中推进训练进程

① 集结训练区
学员完成签到后在训练区集中，进行课程导入、规则说明与热身活动，逐步进入训练状态。

② 项目执行区
各小组在指定区域内依次完成目标导向与融合链接类项目，在规则限制下展开竞争与协作。

③ 突破挑战区
个人突破与团队突破项目在独立区域内进行，学员在教练保护与引导下完成挑战。

核心项目｜围绕目标、竞争与突破的实战训练

① 目标达成
在规则限定下，由指定执行者将物品交付给不断移动位置的教练，过程中团队需要快速沟通并锁定行动目标。

② 争夺第一
各小组在同一时间内完成多项小任务，通过不断竞争与协作争取最短完成时间。

③ 高空断桥
学员在安全保护下站上高空平台，完成跨越断桥的个人挑战。

活动流程｜《狼训计划》销售团队培训参考行程

常见问题 FAQ｜《狼训计划》销售团队拓展培训

Q1：课程是否只适合体能好的人？
课程难度可根据团队情况进行调整，重点不在体能而在执行状态。

Q2：销售团队能从中获得什么？
通过真实体验强化目标意识、竞争意识与执行力。

Q3：训练是否安全？
全程专业教练带训并配备完善安全防护与保险。

Q4：人数是否有限制？
建议30-80人，其他规模可定制调整。

Q5：是否支持企业定制？
可根据行业与团队目标进行课程微调。